♥INVITATION TIL KONFERENCEN Fællesskaber, mangfoldighed og nye veje ♥ 
Se nyhedsbrevet i browser
 
 

TALENTNETTETS NOVEMBERKONFERENCE 2022

INVITATION TIL KONFERENCEN: FÆLLESSKABER, MANGFOLDIGHED OG NYE VEJE
 
 
En konference om at arbejde med talentudvikling i bred forstand ind i en ungdomskultur. Konferencen er lavet i samarbejde med unge og har undertitlen: AARHUS ER EN UNGDOMS- OG KULTURBY
Den bygger primært på erfaringer og eksempler fra talentkomuneforsøget i Aarhus Kommune. 
Hør nærmere om:
 
•Ungekultur – der er talent allevegne
•Mental sundhed i kreative ungemiljøer
•Idræt og kultur - hvad kan vi lære af hinanden?
•Formelle og uformelle læringsmiljøer / talentmiljøer
•Rekruttering og fødekædestrategi
 

Tirsdag d. 1 November kl. 11-18
Konferencen foregår i
Ungdomskulturhuset (UKH) og i Klub 22,
Tage-Hansensgade 4a og 8b, 8000 Aarhus

Deltagerpris 300 kr. /unge under 25 år 50 kr.
TILMELD DIG NU!
 

PROGRAM
11:00 – 12:15 Netværksmøde Talentnettet ved Charlotte Popp i UKH
12:15 – 13:00 Check-in og let frokost
13:00 – 13:15 Velkommen og samtale
13:15 – 13:00 Musik v. Pater
13:30 – 14:00 Panelsamtale - Klub22
14:00 – 14:30 PAUSE
14:30 – 16:00 Breakout SPOR i UKH:  
      
            - Mental sundhed i kreative ungemiljøer ·        
            - Idræt og kultur - hvad kan vi lære af hinanden? ·        
            - Formelle og uformelle læringsmiljøer ·        
            - Rekruttering  

16:00 – 16:30 Kaffe og kage
16:30 – 16:45 Kunstnerisk indslag i Klub22
16:45 – 17:30 Afsluttende panelsamtale – Klub22
17:30– 18:00  Mulighed for rundvisning
18:00              Tak for i dag
Overordnet program og konferenceinfo
Detaljeret program
TILMELD DIG HER : SENEST 25/10
På konferencen kan du blandt andet møde:
Charlotte Storm Gregersen
Charlotte Gregersen
Direktør i Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune.
 
 
 
Charlotte Gregersen byder velkommen til konferencen
 
Aarhus Kommune har indsatsen Talent Aarhus, som arbejder for at skabe nye samarbejder omkring talentudvikling og styrke den samlede talentindsats i kommunen for unge mellem 15- 30 år i talentmiljøerne. Projektet vil styrke fagligheden i de enkelte miljøer og bidrage til en sammenhængende og mangfoldig fødekæde gennem samarbejde med de uformelle talentmiljøer og professionelle aktører.
Det er Talent Aarhus der er vært for denne konference fra Talentnettet.
 
 
Kamilia Amelie/ Mental Voices.
Kamilia Amélie/ Mental Voices.
Musiker og danser og en del af Mental Voices.
 
 
Amelia deltager Breakoutsporet Mental sundhed i kreative ungemiljøer
 
MentalVoice er en non-profit organisation, der arbejder for at tilbyde musikere hjælp og støtte omkring mental styrke og trivsel. Ved at skabe større bevidsthed omkring mental styrke i musikbranchen, ønsker vi at skabe et sundere arbejdsmiljø for artister, musikere, kunstnere, bands og dem, der omgiver dem, hvor de i højere grad er i stand til at tackle de udfordringer, der er specifikke for en karriere i musikbranchen. Læs mere om mental voice her.
 
Daniel Aneto
Daniel Aneto /Klub22
Basketballspiller og tidligere medlem af Elitesport Aarhus ESAA
 
 
Daniel deltager Breakoutsporet  Idræt og kultur - hvad kan vi lære af hinanden?  
 
Talentudvikling i kultur og idræt. Hvad kan vi lære af hinanden og hvordan kan vi bruge hinanden? Erfaringer har peget på at der findes et uudnyttet potentiale i samspillet mellem idræt og kultur, herunder hvordan man med fordel kan arbejde sammen om talentindsats. Dels er der fælles problemstillinger (mental sundhed, dual career mm.), men der er også en del læring at hente mellem de to felter.
 
Ole Jørgensen – Leder af spillestedet Radar
Ole Jørgensen /spillestedet Radar
Leder af spillestedet Radar og medlem af Talent Aarhus Advisory Board
 
 
Ole deltager Breakoutsporet Formelle og uformelle læringsmiljøer
 
Erfaringer viser, at mange af de formelle talentmiljøer ønsker og har behov for at nå ud til en bredere målgruppe. Der er dele af befolkningen, som man pt ikke når gennem de eksisterende indsatser. Når vi styrker forbindelserne til de mere uformelle miljøer (fx UKH og Frontløberne), så styrker det samlet set talentindsatsen og giver de unge nye kontakter og netværk.
 
 
Søren Taaning - rektor på det Jydske Kunstakademi
Søren Taaning /rektor på det Jyske Kunstakademi
Tidligere leder af Dansk Talentakademi i Holstebro.
 
 
 
Søren deltager Breakoutsporet Formelle og uformelle læringsmiljøer
 
Søren Taaning er uddannet billedkunstner fra det Kongelige Danske Kunstakademi i København (1995-2001) samt cand.scient.pol. fra Aarhus og Københavns Universitet (1990-1995). Han har mange års erfaring med kunstnerisk og organisatorisk ledelse, senest som leder af Dansk Talentakademi, hvor han siden 2016 har været med til at udvikle en ny fælles platform for fem kunstneriske uddannelser. I 2010 grundlagde han desuden natur- og kunstparken Deep Forest Art Land (tidligere Skovsnogen) sammen med kollegaen René Schmidt.
 
 
Charlotte Popp / leder af Talentnettet
Charlotte Popp /Leder af Talentnettet
chefkonsulent for kulturen i Næstved
Charlotte leder det indledende netværksmøde Hvis vi deler det svære og det, der slår fejl, blivere vi stærkere sammen og hver for sig.
 
Hvordan bliver vi bedre til at dele det svære med hinanden i netværket?  Vi sidder ofte rundt i landet og synes at noget er svært, eller ærgrer os over en fejlslagen indsats. Sjovt nok gør de ofte det samme i nabobyen, eller på søsterskolen. Hvordan bliver vi bedre til at dele det svære, så adgangen til løsningsmulighederne bliver nemmere og mere tilgængelige? Fejlmodighed kan være en drivkraft, som sender os nye veje og giver nye resultater. 
 
KONFERENCEN ARRANGERES AF TALENTNETTET. TALENTAARHUS STÅR FOR PROGRAMINDHOLD, IDÉ OG AFVIKLING.
 
Spørgsmål rettes til talentnettet
mail: cpopp@naestved.dk
 
 
Hvis du ikke med i Talentnettet, så kan du nemt og gratis blive det.
Talentnettet er et nationalt netværk for alle, der arbejder med unge og kunst, og kunstnerisk talentudvikling. Vi er over 400 i Netværket.
Bliv gratis medlem af Talentnettet